通過企業文化建設形成企業與員工共同發展的利益共同體，培育企業的核心專長，提高企業的核心競爭力，實現企業的可持續發展。具體表在：
建立企業與員工共同的價值理念系統；
形成企業與員工共同發展的利益共同體；
樹立良好的企業形象；
培育企業的核心專長和提高企業的核心競爭力；
創立企業可持續發展的條件。
以人為本的原則
明確的導向性原則
企業與員工共同發展的原則
兼顧歷史、現在與未來的原則
文化融合原則
民主性原則
參與性原則
以生產經營為中心的原則
個性化原則
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